O assédio moral no trabalho, é, infelizmente mais frequente do que pensamos. São situações humilhantes ( repetitivas e prolongadas) a que os trabalhadores se expõem, durante o período de trabalho. Algumas dessas situações destabilizam a vitima de tal forma, que a relação que esta mantém com o ambiente de trabalho e a organização, força-a a desistir do seu emprego. Por vezes a vitima é isolada do seu grupo de trabalho (sem qualquer explicação) e passa a ser hostilizada, inferiorizada, culpabilizada e ridicularizada.
